О современных рабочих

Содержание

Какие новые профессии появились в 21 веке? Как выбрать профессию будущего?

О современных рабочих

На кого учиться и кем стать, какие профессии 21 века будут востребованы в будущем? Этот вопрос не теряет своей популярности уже на протяжении веков.

Но если еще в середине прошлого столетия список востребованных профессий был относительно стабильным на протяжении целых десятилетий, то наша современность с ее бешеным темпом развития и научно-техническим прогрессом спровоцировала совсем иную ситуацию, когда на рынке профессий с огромной скоростью сменяют друг друга различные профессии, название которых человеку неосведомленному тяжело даже выговорить.

Кому нужен рейтинг востребованных профессий

Атлас новых профессий позволяет сегодняшним школьникам и будущим студентам найти свою дорогу в жизни и успешно реализовать себя. Новые и перспективные профессии будущего помогут сегодняшним выпускникам школ сделать правильный выбор.

Кроме старшеклассников новые профессии заинтересуют также людей, которые по тем или иным причинам не смогли успешно реализовать себя даже после получения диплома. Если у таких людей есть желание и возможность осваивать новые знания и заниматься активным поиском себя, то рейтинг востребованных инновационных профессий поможет им сориентироваться и освоить новые высоты.

Кто формирует списки новых востребованных профессий будущего

В нашей стране существуют специальные Агентства стратегических инициатив. Именно эксперты данной организации изучают детально данный вопрос и формируют соответственные рейтинги. Дальше из этих агентств информация расходится по региональным Центрам занятости населения, специалисты которых работают напрямую с выпускниками школ и людьми, которые стоят у них на учете и ищут новые вакансии.

Соответственные Агентства существуют в каждой стране по всему миру. Именно они и формируют списки новых профессий 21 века. В этих списках, конечно, наблюдаются общие черты и тенденции по всему миру, но в каждой стране такие рейтинги варьируются, ведь те, или иные профессии, популярные в одной стране, в другой могут быть и невостребованными.

Какие профессии «канули в Лету» за последние десятилетия

Рынок труда, который постоянно обновляется, способствует появлению новых и полному исчезновению старых профессий.

Так, еще несколько столетий назад существовала профессия палача, плакальщиков, скоморохов, будильников и т.д. Такая сфера занятости вызывает у современных людей недоумение.

Но вот совсем в недавнем прошлом была востребована профессия телеграфиста, телефониста, точильщика ножей. За последние 5-20 лет такая профессиональная деятельность напрочь утратила востребованность и уже «канула в Лету».

А популярные, престижные и востребованные еще 10 лет назад юристы и экономисты, сейчас хоть и не исчезли с поля зрения, но их переизбыток сделал обладателей таких дипломов безработными.

Поэтому, выбирая свою дорогу по жизни, очень важно опираться на статистические данные о востребованных сферах деятельности человека.

Прогноз «вымирающих» профессий

Как информирует нас престижное американское агентство «CNN Money», ссылаясь на официальные источники отчета Банка Америки, до 2025 года ситуация на рынке труда по всему миру измениться кардинально.

С поля зрения человечества постепенно будут исчезать административные работники, таксисты, экскурсоводы, профессии, связанные с обработкой данных, и даже фармацевты. Эта сфера занятости постепенно будет вытеснять человеческий ресурс и заменять его на роботов, обслуживать которых будет намного выгоднее и дешевле, чем оплачивать работу «человеческих» специалистов.

Интересный факт! Уже сейчас повальная автоматизация производства вытесняет человеческий ресурс. Так на ПК уже существуют программы, которые умеют сами, без участия человека, создавать новые программы.

В складских помещениях новые автоматизированные программы позволяют разгружать и загружать товары и ресурсы без человеческих рук. Эти же программы следят за изменениями на складах и передают информацию человеку–оператору.

Конечно, такая ситуация будет наблюдаться сначала в самых развитых странах. Повальную роботизацию мы будем наблюдать сначала в Японии, Китае, Америке. Но постепенно роботы будут заполонять пространство и во всех остальных развитых странах и континентах.

Согласно прогнозам экспертов, в ближайшие 10 лет с горизонта востребованных профессий могут полностью исчезнуть почтальон, библиотекарь, архивариус, турагент, билетер, лифтер. Данную сферу занятости полностью вытеснят виртуальные компьютерные технологии.

Востребованные новые профессии будущего

Как выбрать новую профессию и правильно скоординировать свою жизнь? Этот вопрос волнует многих молодых, а иногда и зрелых людей, профессии которых относятся к категории «вымирающих».

Чтобы получить новую профессию, необходимо правильно сориентироваться на рынке новых профессий 21 века. И мы с удовольствием поможем вам в этом, представив вашему вниманию атлас новых профессий 2020-2030 годов.

Итак, какие же новые профессии появились за последние годы? Давайте разбираться.

Список новых профессий 2019 года:

Сфера закупок и продаж требует специалистов байеров, шоперов, медиа-байеров:

  • Байеры – это люди, которые занимаются закупками товаров в компаниях. В их обязанности входит полное обеспечение компаний всем необходимым согласно сфере деятельности. Они должны хорошо ориентироваться в качестве товаров, уметь быстро находить выгодные предложения и осуществлять все нужные компании закупки выгодно и своевременно.
  • Понятие «шопер» включает в себя все того же закупщика, только в частной сфере. Шоперов нанимают обеспеченные семьи. На их плечах индивидуальные закупки конкретной семьи: продукты, одежда, интерьер и т.д. Шопер должен не только хорошо ориентироваться на рынке разнообразных товаров, но и быть хорошим психологом, понимать с полуслова и полувзгляда пожелания всех членов семьи, на которую он работает.
  • Медиа–байер – это специалист, в поле деятельности которого закупка медийных услуг, в основном это рекламная деятельность компании.

Промоутеры, мерчендайзеры, бренд-менеджеры востребованы практически в каждом офисе всех солидных компаний. Они занимаются рекламой и разработкой брендов, оформление товаров на фитринах. Реклама – двигатель прогресса, и такие специалисты сейчас на пике популярности.

Блоггер, копирайтер, seo–оптимизатор, веб-дизайнер – новые профессии за последние 10 лет, которые уверенно удерживают лидирующие позиции на рынке виртуальной занятости. Люди, владеющие вышеперечисленными навыками, могут зарабатывать, даже не выходя из дома. Все что им понадобится для этого – доступ к бескрайним просторам интернета.

Блогер – это человек, который на виду у всех ведет свою страничку в интернете, при этом она интересна для широкого круга интернет-пользователей, у блогера при этом большое количество подписчиков.

Копирайтер занимается написанием статей в онлайн режиме на заданную тематику, seo–оптимизатор занимается продвижением интернет-страниц, а веб–дизайнер создает дизайн этих самых интернет-ресурсов.

Event-менеджер и PR-менеджер занимаются связями с общественностью. Они организовывают мероприятия, встречи, праздники, придумывают креативную и увлекательную программу развлечений, «пиарят» компании или частных лиц, поддерживая таким образом популярность людей, на которых они работают.

Новые профессии в современном мире требуют определенных навыков и умений. Это, прежде всего: коммуникабельность, отличное владение компьютерными технологиями, грамотность.

«Старые» профессии, не утратившие своей востребованности

Какие новые профессии появились в последнее время, мы разобрались. Теперь выясним, какие же всем известные профессии не потеряют своей популярности.

В последние годы в нашей стране резко вырос спрос на технические профессии. Новые профессии 2019 года не исключают востребованность в электриках, слесарях, сварщиках, инженерах и даже сантехниках.

Нехватка таких профессий остро ощущается на современном рынке.

Поэтому, если вы решили стать электриком, вы можете быть уверенным, что после получения «корочки» работодатели «заберут вас с руками и ногами».

Глобальное потепление и кардинальная смена климата способствует популяризации в скором будущем профессии «колумбов» и первооткрывателей. Таящие ледники Антарктиды заставляют все больше задумываться об освоение новых территорий в космосе, а также освоении старых территорий по-новому, щадя природу, добывая необходимые для жизни человека ресурсы без вреда для экологии.

По прежнему популярными будут также психологи и социальные работники, сфера деятельности которых распространится и на виртуальный мир интернета. В целом будет востребованы люди там, где необходимо применять эмоциональный интеллект, так как роботам эмоции не подвластны. Поэтому профессия психолога, воспитателя, актера, певца, коуча будет актуальна.

Прогноз на будущее

Какие новые профессии появились за последние годы, мы выяснили. Но опытные британские специалисты футурологи составили также и список самых новых профессий, которые появятся на горизонте сферы занятости населения в ближайшие десятилетия 21 века (до 2030 года). Согласно их данным, в скором времени появятся такие новые профессии будущего:

  1. Медицинские специалисты, в сфере деятельности которых будет создание искусственных человеческих органов (биоинженерия и биоинформатика).

Интересный факт! Недавно ученые совершили настоящий прорыв в сфере генетики: изобретена совершенно новая методика манипуляции ДНК. Теперь вполне возможно редактировать гены человека.

А в 2010 ученые генетики изобрели первый синтетический хромосом с геномом.

Учеными медиками также разработан специальный анализатор, который по дыханию точно определяет рак легких еще в тот момент, когда раковый узелок еще совсем незаметен.

  1. Фермерские предприятия, которые специализируются на выращивании генномодифицированной продукции.
  2. Космические пилоты и архитекторы космических объектов.
  3. Специалисты, которые смогут влиять на климат и изменять его.

Интересно знать! Современные методы изучения климата позволили ученым из Всемирного центра мониторинга ледников при Цюрихском университете (Швейцария, руководитель — доктор Михаэль Цемп) сделать выводы о том, что глобальное потепление происходит намного быстрее, чем предполагалось раньше (в 2-3 раза).

  1. Специалисты и инженеры, в узкой специализации которых будет разработка альтернативных и принципиально новых транспортных средств.
  2. Специалисты, которые смогут утилизировать информацию.
  3. Хирурги, которые смогут влиять на возможности человеческой памяти, качественно увеличивая ее.
  4. В жизни общественности появится понятие «научной этики», будут соответствующие специалисты в данной области.
  5. Брокеры банка времени.
  6. Консультанты для людей преклонного возраста.

Кроме вышеперечисленных новых профессий в будущем появятся также новые специалисты в сфере медицины, строительства, бизнеса.

В части бизнеса появятся новые специалисты, которые будут качественно обеспечивать жизнедеятельность целых корпораций. То, что всей планетой правят огромные корпорации, уже знают все. Новые специалисты будут нести ответственность за организацию работы в этих бизнес структурах.

В части строительства также возникнет потребность в новых специалистах, которые будут владеть навыками 3D проектирования.

Современный медицинский рынок потребует производителей современных имплантов и киберпротезов.

Как не ошибиться в выборе профессии будущего?

Какие бы новые профессии не возникали на горизонте современного рынка занятости, чтобы найти себя и выбрать правильную дорогу, по-прежнему стоит внимательно прислушиваться к своему внутреннему миру, к своим способностям и потребностям.

Ведь каждый человек в этом мире награжден талантом, главное – вовремя его познать и качественно усовершенствовать. Чтобы это сделать, необходимо слушать свое сердце.

И если вы интересуетесь, к примеру, психологией, вам нравится работать с людьми и погружаться в неизведанные глубины человеческого «эго», не стоит насиловать себя и заставлять мозг штурмовать азы кибернетики и современных 3D технологий.

Интересный факт! Найти свое призвание и получить качественное образование в современном мире помогают альтернативные системы образования. На данном этапе современной жизни учащиеся могут выбрать для себя педагогику Френе, Вальдорфскую школу, и т.д. Возможности образования в режиме онлайн позволяют не ограничивать себя в выборе.

Чтобы реализовать себя и добиться успеха в жизни, важно развивать свои природные таланты и упорно совершенствовать себя на протяжении всей жизни.

Источник: https://promdevelop.ru/rabota/kakie-novye-professii-poyavilis-v-21-veke-kak-vybrat-professiyu-budushhego/

Почему молодежь больше не считает рабочие профессии позорными

О современных рабочих

Рабочие профессии в России обретают новую жизнь и возрождаются, это имеет значение для экономического роста страны, чтобы страна могла войти в пятерку стран — лидеров по экономическому росту, заявила вице-премьер РФ Татьяна Голикова.

После встречи с участниками соревнований по профмастерству World Skills Russia Голикова сказала, что лично ей «очень приятно», что профессии слесарей, токарей и строителей перестали в глазах российской молодежи выглядеть чем-то позорным.

Идет рабочий класс

Тенденция избавления рабочих профессий от «стигмы» неудачников в самом деле наблюдается, соглашается директор Центра дополнительного образования и профессиональной подготовки Антон Бордин.

У современных старшеклассников отсутствует стереотипное восприятие того же слесаря как полупьяного мужика с разводным ключом. Причиной тому — современные технологии, где рабочее место оператора токарного станка не сильно отличается по антуражу от рабочего места программиста, — объяснил он «Ридусу», почему рабочие профессии перестали быть пугалом для молодежи.

Правда, добавляет он, те станки и аппаратура, которые были представлены на World Skills, порой весьма сильно отличаются от тех, с которыми молодым рабочим придется встретиться на реальных, а не показательных российских предприятиях.

Для многих выпускников учебных заведений, которые ранее именовались ПТУ, это становится серьезным разочарованием на первых шагах профессиональной жизни. Не всегда молодые рабочие сразу же находят себе и саму работу, добавляет Бордин.

В отличие от советского времени, когда заводы брали молодых рабочих в подмастерья и „доводили их до ума“, приставляя к ним опытного наставника, современные промпредприятия часто не имеют возможности для такой практики. А ставить к станку вчерашнего школьника без опыта, который легко может запороть дорогостоящие заготовки и оборудование, дирекция заводов не решается — потому что сейчас все умеют считать деньги, — говорит он. Тем не менее в последние годы наблюдается стабильно растущий конкурс на поступление в технические колледжи после 9-го класса, и по очень многим специальностям даже не на всех желающих хватает бюджетных мест.

Такой интерес понятен: после 9-го класса молодой человек вместе с профессией получает и полное среднее образование. А вот после 11-го класса выпускники, конечно, больше нацелены на вузы.

Впрочем, и девятиклассников, и тем более одиннадцатиклассников некоторые предприятия пытаются перехватить сразу за порогом школы — в первую очередь это предприятия ВПК, которые заинтересованы в том, чтобы растить себе кадры на перспективу, не требуя и не ожидая от новичков, что те сразу же начнут орудовать инструментами, как заправские асы.

Не очень, конечно, завидна судьба тех наиболее «продвинутых» девятиклассников, чьих знаний не хватило даже для поступления в среднее специальное учебное заведение. Перспективы их профессиональной карьеры весьма туманны — точнее, совершенно понятны, уточняет Бордин.

Таких ребят возьмут на самые тяжелые и порой вредные специальности, такие как сварщики, водители и вообще все, что связано со строительством. Если, конечно, они сами не выберут подметать улицы до самой пенсии, — говорит эксперт.

Не умеешь работать головой — не работай

Однако оптимизм Татьяны Голиковой разделяют не все эксперты. Потому что одно дело — вернуть рабочим профессиям ауру уважения и почета и совсем другое — приспособить реальную экономику к тому, чтобы такие профессии были востребованы российским рынком труда, который постоянно сужается в условиях экономической стагнации.

Ситуация связана не с кознями работодателей, а с объективными процессами в экономике России, полагает член некоммерческого партнерства «Эксперты рынка труда» Андрей Алясов.

Россия — страна консервативная в том, что касается восприимчивости к общемировым тенденциям, в том числе и на рынке труда. Однако и мы не можем избежать глобальной тенденции к вытеснению низкоквалифицированных трудовых ресурсов, где простые операции может выполнять автоматика, — сказал он «Ридусу».

В новой экономике (если таковая, конечно, в России случится) более уверенно будут ощущать себя в поисках работы именно высококвалифицированные и опытные соискатели. Это будет верно и для белых, и для синих воротничков в равной мере, убежден Алясов.

Для работодателя важнее не формальный диплом, который не подтверждается реальными профессиональными достижениями, а умение соискателя выполнять конкретную работу. Опытный автомеханик с золотыми руками ценится больше, чем обладатель инженерного диплома, но только недавно окончивший институт. Хотя я по опыту знаю, что чем дольше человек работает в своей профессиональной сфере, в том же автосервисе, тем с большей вероятностью он где-то в процессе карьеры пойдет учиться по специальности, — подчеркивает эксперт.

Ушли в отрыв

Проблема еще и в очень заметной оторванности учебных программ технического образования от запросов рынка труда в современной России, добавляет руководитель проекта JobFair.ru Денис Чернышев: «На российском рынке труда никто никому не нужен, крест-накрест, вот где собака зарыта».

Вот я смотрю нашу базу данных. Кого ищут работодатели? Агента по продажам, девочку на кассу, шофера руководителю — короче, самые примитивные профессии, которые и оплачиваются соответственно. Но — внимание! — специалисту с ученой степенью в Академии внешней торговли предлагают такую же зарплату, 34 тысячи на полную ставку!!! Ну какая, скажите, мотивация у специалиста с вузовским дипломом выкладываться по полной за те же деньги, что кассирша в столовой этой же академии? — сказал он «Ридусу».

«Крест-накрест», по выражению эксперта, выражается в том, что некачественная экономика не дает стимулов для получения качественного образования (кандидат наук и кассирша получают одинаковые деньги), а некачественное образование не снабжает экономику кадрами, необходимыми для развития передовых отраслей.

На рынок труда России вышло потерянное поколение. И если руководство страны не откажется от политики консервации, не допустит свободной конкуренции — те школьники, которые сейчас учатся в 3-м классе, имеют все шансы стать — как раз к 2025 году — вторым потерянным поколением подряд, — прогнозирует Чернышев.

Источник: https://www.ridus.ru/news/284004

«Рабочим быть!»: в России растет престиж рабочих профессий

О современных рабочих

На протяжении последних нескольких лет в правительственных кабинетах активно обсуждается вопрос кадрового голода среди рабочего персонала. Мол, стране не хватает квалифицированных рабочих – все хотят быть гуманитариями и сидеть в кабинетах. Однако имеются и позитивные сигналы.

Так, в РФ увеличивается число желающих обрести рабочие специальности, занимая место в среднем звене профессионального образования.

Анализ вступительной кампании на будущий учебный год позволяет делать вывод о том, что практически 60% бывших девятиклассников решили получать среднее профессиональное образование.

Новости для страны действительно хорошие: Россия получит больше сварщиков, пекарей, механиков и представителей других дефицитных сегодня профессий.

Как уверяют чиновники, именно этого сейчас требует отечественная экономика, поскольку в будущие годы нас ждет демографическая яма: экономические показатели должны будут расти, но работать в стране скоро станет попросту некому.

Но в этом контексте мало просто выучить заинтересованную молодежь – далеко не факт, что те, кто окончат училища и техникумы, останутся работать по профессии.

Повар, сварщик, тракторист

Чиновники из Минобразования ликуют: в России с каждым годом увеличивается численность молодых людей, выбирающих среднее специальное образование. Как сообщает «RT» со ссылкой на ведомство, в предстоящем учебном году количество первокурсников в училища, техникумы и колледжи достигнет 976 тыс. человек. Это на 42 тыс.

Больше, чем в прошлом году и на 66 тыс. больше, чем в 2015-м. Вызван такой прирост, однако, не только повышением популярности рабочих профессий.

Как подчеркнули в Министерстве образования, в ближайшие годы в стране увеличивается количество 15-летних россиян, а это, следственно, повлияет и на количество абитуриентов, поступающих в учебные заведения среднего звена.

По результатам прошлого года, самыми популярными направлениями средне-специального образования стала сварка, направление автомехаников, кондитерское направление, парикмахерское и сельскохозяйственное направления, строительство, отделка и металлообработка. При этом меньше всего молодежь хочет работать крановщиками, слесарями и портными.

Кстати, за весь 2016/17 учебный год обучение в профильных заведениях проходили 2,85 млн студентов, что на 120 тыс. больше, чем в позапрошлом учебном году. Рост популярности рабочих специальностей подтверждают и в самих учебных заведениях, а в колледжах и техникумах даже вырос конкурс – до 3-5 человек на место, в зависимости от специальности.

По мнению многих аналитиков, такая ситуация – весьма закономерный результат, прогнозируемый еще десятилетие назад. В 90-х молодежь, а особенно ее родители, начали откровенную гонку за «корочкой» – престижной «бумажкой», якобы подтверждающей образованность чада.

Задумываться о будущем месте работы новоиспеченных экономистов, менеджеров и юристов никто не спешил. Благо, активное развитие сферы услуг и связанное с этим открытие новых рабочих мест позволило не остаться им без работы.

Но работу по специальности смогли найти далеко не все: специалисты с высшими образованием пополнили ряды официантов, кассиров фастфудов и работников супермаркетов.

Сегодня же сфера услуг и производство идут по новому витку развития, поэтому потребность в квалифицированных кадрах продолжает расти. Работа в этих сферах обретает все больше престижа, в связи с чем возрастающие потребности конвертируются в интерес к рабочим профессиям со стороны молодежи.

Впрочем, «вектор» только начинает меняться – массовые гуманитарные направления по-прежнему вызывают у абитуриентов больше интереса, чем технические, конкурс на них традиционно выше.

Но эксперты уверены, что начало таки положено и интересы молодых людей в вопросах профориентации в будущие годы все больше будут меняться в сторону технического и рабочего направления.

Недостаточно популяризации

О том, что повышение численности молодежи, владеющей профессиями рабочих направлений – это острая необходимость национальной экономики, говорят и в Центробанке.

Как пишут «Известия», ссылаясь на Банк России, это особенно важно, когда страна находится под давлением санкций и необходимостью импортозамещения.

По мнению чиновников ЦБ, острый кадровый голод имеется не только в медицине и образовании, но и в технической сфере – высококвалифицированных рабочих не хватает практически на всех промышленных предприятиях. Все это находит отражение на экономической ситуации.

Во-первых, это приводит к необходимости искусственного повышения зарплат, опережающих темпы повышения производительности труда, пусть это и оправдано в отношении рабочих профессий. Во-вторых, из-за невозможности привлечь нужные кадры в необходимом объеме, повысить эту самую производительность попросту не представляется возможным.

Но даже в таких условиях «перестройка» сознания молодежи с выбора «модных» на выбор «нужных» профессий идет слишком уж медленными темпами.

В качестве главного тормоза, по мнению экспертов, выступает слабая государственная политика относительно повышения популярности рабочих профессий.

Дело в том, что изменение общественного представления о будущей работе по профессии и так весьма сложный процесс, а при отсутствии какого-либо государственного вмешательства сделать это и вообще нереально. Хотя, сдвиги есть и в этом вопросе.

Например, в Свердловской области на протяжении последних 6 лет реализуется региональный проект «Славим человека труда!».

Как пишет «Взгляд», в рамках данной программы ежегодно проводятся различные конкурсы мастеров и выставки рабочих, проводится ранняя профориентационная работа среди младших школьников и даже дошкольников и т.д.

Проводимые мероприятия позволяют повысить популярность прежде всего тех профессий, которые востребованы в регионе. Важным аспектом реализуемых программ является то, что в них принимают участие не только уже состоявшиеся представители профессий, но и студенты, имеющие возможность отточить мастерство.

Растет и зарплата

Но потребности страны и экономические вызовы, это, безусловно, хорошо и действенно. Однако, главным стимулом при выборе профессии молодыми людьми, в первую очередь, выступает финансовый аспект – их будущая зарплата. Сдвиги, как бы ни было странно, есть и в этом вопросе.

Как пишет «Российская газета», высококвалифицированные мастера сегодня часто получают зарплату на порядок выше, чем офисные работники среднего звена. Например, по данным рекрутинговых порталов, разбег зарплат в рабочих профессиях, в зависимости от квалификации составляет 15-120 тыс. рублей.

Среди тех, кто может претендовать на зарплаты, превышающие 100 тыс. рублей, фигурируют вакансии для сварщиков, водителей крупной строительной техники, машинисты, операторы фрезерных станков, промышленные альпинисты и специалисты по высотным работам. Встречается множество вакансий с зарплатами в 60-80 тыс. рублей.

Даже некоторым грузчикам, готовым к серьезным физическим нагрузкам, обещают по 50-55 тыс. рублей.

В большинстве регионов, вилка зарплат на порядок ниже, хотя есть и исключения. Например, Дальний Восток или Сибирь, где реализуются федеральные промышленные проекты. Там, правда, присутствует вахтовая специфика – на работе приходится проводить по 2-3 месяца.

На такую работу даже высокой зарплатой специалистов заманить трудно – трудовая культура и низкая трудовая мобильность населения дают о себе знать.

Как итог – огромный спрос на высококвалифицированных рабочих в регионах и острый дефицит их на рынке в тех местах, где они действительно востребованы.

Нельзя сказать, что не хватает просто рабочих – нехватка по большей части ощущается в отношении персонала, обладающего навыками работы на продвинутом оборудовании с программным обеспечением. Работе на нем в российских училищах и техникумах не учат – все это дело практики.

В контексте этого все больше остроты обретает вопрос изменением программ обучения – студенты должны учиться работать на современном оборудовании, а не на старых советских станках, которые трудно встретить на крупных промышленных предприятиях.

Это особенно важно, поскольку Россию неминуемо ждет промышленная модернизация – без нее отечественная экономика попросту «ляжет».

Разместить резюме Добавить вакансию

Источник: https://careerist.ru/news/rabochim-byt-v-rossii-rastet-prestizh-rabochix-professij.html

Современные профессии | Про профессии.ру

О современных рабочих

Современный мир постоянно претерпевает различные изменения, которые затрагивают все сферы общества. Это верно и для современного рынка труда.

Современный рынок профессий должен динамически меняться и подстраиваться под сформировавшиеся нужды. Каждый год появляются новые профессии, которые требуют от людей получения новых знаний и навыков их применения.

Это продиктовано необходимостью соответствовать тому уровню, который необходим для выполнения данной работы.

Профессия современного общества

Роль профессии в современном обществе претерпела качественные изменения, теперь это не только источник стабильного дохода. Это тенденция развития всего мира. Делаются новые открытия, разрабатываются более совершенные приборы и оборудование, меняется социальный и политический строй.

Все эти изменения и нововведения затрагивают и рынок труда, диктуя ему свои условия. Поэтому вслед за такими преобразованиями меняются и требования к работе и кандидату.

Теперь в описании профессиональных навыков соискателя часто можно увидеть такие слова как коммуникабельность, стрессоустойчивость или аналитический склад ума.

Самые современные профессии 21 века

21 век диктует свои условия к человеку. Современные профессии на рынке труда требуют нового подхода к рабочему процессу. Развитая компьютерная сеть стерла границы государств. Теперь работать онлайн можно в одной стране, при этом проживая в другой. Это породило такое явление, как удаленная работа.

Человек может заниматься любимым делом в домашней обстановке. При этом повышается и эффективность выполняемой работы, но при таком графике главное самодисциплина. Такая занятость прекрасно подходит дизайнерам, программистам, трейдерам, веб-разработчикам.

21 век – это век потребления, поэтому общество потребления и породило 5 современных профессий, такие как :

  • промоутер,
  • байер,
  • шоппер,
  • мерчандайзер,
  • флейворист,
  • копирайтер.

Новые современные профессии России

Россию не обошел стороной технический прогресс, который заставил измениться рынок труда. Появились новые современные профессии и специальности, про которые раньше не было слышно, да и сейчас услышав название некоторых современных профессий остается гадать, что должен делать этот человек. В основном это коснулось мира компьютерных и информационных технологий, сферы потребления.

Появились такие интересные современные профессии как

  • контент-менеджер,
  • бренд-менеджер,
  • баннермейкер,
  • веб-девелоппер,
  • контент-редактор,
  • андеррайтер.

В сфере кредитования – коллекторы, ипотечные брокеры.

Современные педагогические профессии

Изменения коснулись и такой сферы как педагогика, казалось бы, эти педагогическая профессия  в современном обществе традиционно включает в себя учителей, преподавателей, лекторов, воспитателей и что-либо новое придумать сложно. Но появились новые профессии современного общества — тьюторы, коучи и фасилитаторы.

Тьютор – обучает по индивидуальной программе, коуч – занимается личностным развитием ученика, мотивирует, вдохновляет и ищет пути реализации потенциала ученика. Фасилитатор занимается социальной адаптацией.

Современные творческие профессии

Кризис рынка труда затронул и творческий сектор. Нет, недостатка в артистах не имеется, хотя именно профессиональных порой не хватает. Помимо артистической деятельности сфера творчества затрагивает и другие профессии. Например,

  • редактор,
  • дизайнер,
  • журналист,
  • копирайтер,
  • флорист,
  • режиссер монтажа,
  • веб-дизайнер.

Ведь сейчас в творческой области используется различное сложное оборудование, для работы с которым необходимо иметь соответствующие навыки.

Современные технические профессии

На рынке труда ощущается перенасыщение гуманитарными профессиями и острый недостаток технических. Особенно это касается рабочих профессий, которые на сегодня не считаются престижными. Среди инженерных специальностей ощущается недостаток в программистах, проектировщиках, конструкторах, энергетиках и теплотехниках.

Список рабочих профессий более внушительный. Нужные современные профессии среди рабочих – это профессиональные сварщики, токари, слесари, монтажники, фрезеровщики, операторы станков ЧПУ.

Современные военные профессии

Не минули изменения в списке профессий и военный сектор. Это является следствием принятия на вооружение новых видов техники и методов ведения разведки и боевых действий. Выбравший карьеру военного должен понимать, что помимо исполнения профессиональных обязанностей он должен быть готовым совершить самопожертвование во имя Родины или граждан страны.

Военные современные профессии объединяют в себе водительские, операторские и технические должности. Современная боевая техника и оборудование оснащены передовыми электронно-вычислительными системами, для работы с которыми требуются особые навыки. Поэтому от военнослужащего требуется огромный багаж технических знаний, позволяющий ее эффективно использовать.

Внедрение новых образцов беспилотной техники породило потребность в операторах. Эти люди должны обладать быстрой реакцией, аналитическим мышлением и умением работать с большим объемом информации в критических условиях.

Эта статья поможет в работе над сочинением, подготовкой к докладу, презентации или классному часу.

Возможно Вас заинтересуют:

Источник: https://proprof.ru/stati/careera/vybor-professii/o-professiyah/sovremennye-professii

Новые профессии

О современных рабочих

Еще 5-10 лет назад HR-менеджеры и представить себе не могли, что будут «охотиться» за ИТ-медиками, биоэтиками и игропрактиками. Рынок труда постоянно меняется. Совсем скоро роботы заменят человека практически во всех популярных видах деятельности.

И если вы не хотите связывать жизнь с робототехникой, то какую специальность выбрать, чтобы быть «в тренде»? Ведь менять профессию после 3-4 лет успешного построения карьеры едва ли захочется. Мы проанализировали прогнозы экспертов и изучили рынок труда.

По итогам отобрали новые современные профессии 21 века, которые не утратят актуальности минимум до 2030-го года.

Как обстоит ситуация на рынке труда

Сегодня в России очевиден переизбыток специалистов гуманитарного профиля: слишком много юристов, психологов, лингвистов и экономистов. Одновременно с этим наблюдается нехватка инженеров, специалистов в области аграрных технологий и медицины.

Статистика неутешительна: более 80% молодых специалистов, получивших гуманитарное образование, не могут устроиться по специальности.

Наиболее нуждающимися в кадрах сферами являются:

  • IT;
  • медицина;
  • тяжелая промышленность;
  • добывающая отрасль;
  • коммерческая деятельность.

Недостаток в новых кадрах испытывают и государственные учреждения – например, сферы образования и социальных услуг.

Но если большинство учителей и социальных работников не готовы работать в условиях откровенно низкой зарплаты, то достаточного числа квалифицированных инженеров попросту нет.

Наблюдается и управленческий кризис – многие крупные корпорации даже объявляют конкурсы на решение актуальных бизнес-задач, готовясь принять на посты руководителей едва ли не «человека с улицы».

Однако тренды не должны становиться руководством к действию: если вам близки гуманитарные науки, не стоит пытать себя физикой и становиться инженером.

Лучше всего выбрать актуальную профессию в рамках своего круга интересов. Если вас привлекает слово – не обязательно становиться филологом. Достаточно выбрать смежную, но более востребованную профессию – журналиста, копирайтера и так далее. Помните, что добиться успеха в нелюбимой работе крайне сложно, насколько бы актуальной и оплачиваемой она ни была.

Какие новые профессии появились в России

Российский рынок труда стремительно меняется. Профессии, которые были актуальны и востребованы еще 5-10 лет назад сегодня оказываются на нижних строчках рейтингов. Предугадать дальнейшую картину сложно, однако вырисовываются устойчивые тенденции.

Так стремительно развивается сфера IT, которая сегодня и без того демонстрирует высокую актуальность и конкурентоспособность с мировыми сегментами. Эксперты в один голос твердят: в стране не хватает квалифицированных программистов, управленцев, инженеров и агрономов.

Одновременно с этим наблюдается переизбыток юристов, психологов, дизайнеров и юристов.

К числу наиболее перспективных отраслей аналитики относят следующие сферы:

  • IT;
  • медицина;
  • инженерия;
  • добывающая промышленность;
  • робототехника.

Не отстает и маркетинг, который в совокупности с рекламой и PR предлагает молодым специалистам тысячи вакансий со средними зарплатами в 50-55 тыс. рублей.

Что касается новшеств, то в России появились новые современные профессии, о которых еще 10 лет назад большинство обывателей даже не слышали.

Робототехник, scrum-менеджер, биоэтик, космогеолог, игропрактик, цифровой лингвист, SEO-специалист – обладатели этих специальностей до сих пор не могут объяснить большинству знакомых, кем они работают.

Но понимание со стороны окружающих не стоит ставить во главу угла – главное, получить профессию, которая в дальнейшем поможет найти высокооплачиваемую и искренне любимую работу.

Современные профессии: ТОП-10 самых востребованных

Составляя рейтинг, мы рассматривали сравнительно новые специальности, которые стали особенно востребованными на рынке труда лишь в последние 5-10 лет. При этом мы включили в перечень только те профессии, которые действительно актуальны в России.

Безусловно, работа космогеолога или биоэтика крайне важна, но трудоустроиться в регионах этим специалистам крайне сложно. Поэтому мы включили в рейтинг современные профессии 21 века, востребованные и достойно оплачиваемые на всей территории России.

Программист

Доминирующая профессия – программная инженерия.

Однако важно понимать, что она имеет массу специальностей по направлению работы (фронт-энд, бэк-энд, мобильная разработка) и владению языками программирования.

Привести их рейтинг довольно сложно ввиду постоянного ранжирования, изменения зарплат и изменения степени актуальности отраслей. Однако программисты входят в ТОП-10 обладателей самых высоких зарплат в России.

Средняя зарплата: 70 тыс. рублей.

Где учиться: Московский физико-технический институт, МИФИ, МИСиС.

Маркетолог

Специальность становится все более востребованной даже в регионах России. Наблюдается острый дефицит профессионалов не только в «традиционной» отрасли, но и в сфере интернет-маркетинга.

Выпускников ВУЗов, готовых наладить систему маркетинга в компании и обеспечить ее конкурентоспособность ждут с распростертыми объятиями.

При этом важно владеть современными инструментами, английским языком, иметь высшее профессиональное или смежное образование.

Средняя зарплата: 54 тыс. рублей.

Где учиться: Российская академия народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ, РГПУ, МГУ им. Ломоносова, СПбГУ.

Специалист в области кибербезопасности

Новая современная профессия, которая уже стала предельно востребованной. В ВУЗах чаще всего обучают «специалистов в области информационной безопасности», однако открыты наборы и на прямую специализацию «кибербезопасность».

Вакансии есть во всех без исключения банках и компаниях, ведущих какую-либо деятельность в Интернете.

Специалисты также востребованы в государственных структурах – не только в ФСБ и органах полиции, но и в других организациях, развивающих платформы для дистанционного информирования и оказания услуг населению.

Средняя зарплата: 77 тыс. рублей.

Где учиться: МИФИ, МИРЭА, Санкт-Петербургский политехнический университет.

Дизайнер интерфейсов

Выше мы говорили о том, что в России наблюдается переизбыток дизайнеров. Это не относится к веб-дизайнерам, дизайнерам интерфейсов и виртуальной среды. В этих сферах наблюдается дефицит квалифицированных специалистов.

Стремительное развитие технологий заставляет дизайнеров виртуальной среды постоянно совершенствоваться, изучать новые инструменты, отвечать требованиям меняющихся сфер.

Это возможно только при постоянной работе и регулярном повышении квалификации.

Средняя зарплата: 64 тыс. рублей.

Где учиться: МИРЭА, СПбГУ, Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна.

IT-медик

Важная современная профессия, которая уже получила достаточное распространение. Возможность оказания медицинских консультационных услуг через Интернет давно обсуждается на государственном уровне.

Работающие в данной сфере специалисты проходят обязательную подготовку и многоэтапное лицензирование. Учиться пока рекомендуется в обычных медицинских ВУЗах, на «традиционных» факультетах.

Однако дополнительно стоит изучать интернет-технологии и делать акцент на методы дистанционного оказания услуг.

Средняя зарплата: 50 тыс. рублей.

Где учиться: Государственный медицинский университет им. Сеченова, Национальный исследовательский медицинский университет им. Пирогова, СПбГУ.

SEO-специалист

Специалист по продвижению в поисковых системах. Раньше получить эту профессию можно было только путем самостоятельного изучения технологий и алгоритмов. Соответствующих специальностей в университетах попросту не было.

Многие гуру SEO учились на собственных ошибках, постигали искусство продвижения, разрабатывая собственные стратегии.

Сегодня помимо онлайн-курсов появляются профильные образовательные программы в средних специальных и высших учебных заведениях.

Средняя зарплата: 52 тыс. рублей.

Где учиться: МИРБИС, Институт развития бизнеса и права, Международная высшая школа бренд-менеджмента IHSBM.

Биоинженер

В задачи этого специалиста входит изменение свойств и характеристик живых форм с помощью технологических, физических и инженерных инструментов.

Биоинженеры востребованы в аграрной и животноводческой сферах. Их также ждут в промышленности и производстве, в научно-исследовательских институтах.

В будущем актуальность этой профессии будет только расти, считают эксперты. Причем не только в России, но и во всем мире.

Средняя зарплата: 60 тыс. рублей.

Где учиться: МГУ им. Ломоносова, МСХА, Московская государственная академия ветеринарной медицины и биотехнологии им. К.И. Скрябина.

Менеджер

Мы уже говорили о том, что в России наблюдается острый дефицит грамотных и талантливых управленцев. Однако недостатка людей с соответствующей специальностью в дипломе переизбыток.

Компании и государственные структуры нуждаются в менеджерах высокой квалификации, готовых управлять и справляться с кризисными задачами.

Именно такие специалисты быстро строят успешную карьеру, получают гарантированное трудоустройство и максимальные зарплаты.

Средняя зарплата: 59 тыс. рублей.

Где учиться: РЭУ им. Плеханова, Финансовый университет при Правительстве РФ, МАИ.

Косметолог

Тренд на «вечную молодость» становится все более актуальным. Потребность в коррекции морщин, контуров лица и тела уже не прихоть, а необходимость.

Именно поэтому в России за последний год открылось свыше 100 косметологических центров. В будущем тенденция только усилится и потребность в косметологах высокой квалификации станет особенно острой.

Потому эту профессию стоит целенаправленно получить уже сейчас.

Средняя зарплата: 50 тыс. рублей.

Где учиться: Московский образовательный комплекс «Запад», Столичный колледж индустрии сервиса и гостеприимства, Московский областной медицинский колледж № 4.

Оператор дрона (БПЛА)

Оператор беспилотного летательного аппарата – современная и уже предельно востребованная профессия. Дроны используются не только в военной отрасли: их применяют в промышленности, в добывающей сфере и даже для частных съемок с высоты птичьего полета.

Стать оператором БПЛА не так просто, как может показаться – необходимо пройти специальные курсы. При этом стоит учитывать сферу, в которой вы планируете работать.

Если вы хотите создать бизнес по частной фото- и видеосъемке с высоты, то имеет смысл дополнительно овладеть и профессией фотографа (либо видео-оператора).

Средняя зарплата: 47 тыс. рублей.

Где учиться: Учебный центр ZALA AERO.

Резюме

Эксперты рекомендуют абитуриентам выбирать не только современные, но и одновременно важные профессии. Вы сможете без труда найти высокооплачиваемую работу при условии, что специальность будет актуальной в вашем регионе, а вы будете обладать достаточной квалификацией.

Стоит также учитывать, что в современных профессиях на первый план выходит качество образования и практические навыки. Даже при получении самой актуальной специальности построить успешную карьеру без достаточной квалификации невозможно.

Потому постарайтесь выбрать авторитетный ВУЗ и уделить максимум времени дополнительному образованию.

Источник: https://info-profi.net/novye-sovremennye-professii/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.